que son los anti valores

¿Qué son los Anti valores?

Los antivalores son valores que conducen a conductas negativas o dañinas. En una sociedad, los antivalores no son deseados ya que tienen resultados negativos para las personas y para la convivencia.

Algunos de los antivalores comunes incluyen la venganza, el sadismo, la ideología y la exclusividad. Estas actitudes no tienen ningún valor para la sociedad.

Los antivalores son lo contrario de los valores. Los valores se pueden definir como aquellas actitudes positivas que tienen resultados buenos para una sociedad. En el marco moral de los valores y los antivalores, se puede identificar que es bueno y que es malo.

10 ejemplos:

1- Racismo

El racismo es la discriminación y el prejuicio hacia una persona basada en su raza o grupo étnico. La ideología base del racismo a menudo incluye la idea que los humanos pueden ser subdivididos en distintos grupos que serían diferentes por su comportamiento social y sus capacidades innatas; que pueden ser medidos como inferiores o superiores.

2- Egoísmo

El egoísmo es el impulso de mantener y exagerar las vistas positivas de una persona; a menudo incluye una opinión inflada de uno mismo.

3- Homofobia

La homofobia implica un rango de actitudes y sentimientos negativos hacia la homosexualidad o hacia personas identificadas o percibidas como lesbianas, gays, bisexuales o transgéneros.

4- Violenciauna familia rota es una consecuencia de la violencia

La violencia es el uso intencional de fuerzas físicas o de poder, amenazadas o actuales, en contra de uno mismo, otra persona, otro grupo u otra comunidad que puede resultar o ha resultado en heridas, muertes, daños psicológicos o depravación.

5- Esclavitud

La esclavitud es cualquier sistema en los cuales los principios de la ley de propiedad son aplicadas a seres humanos, permitiendo a individuos tener, comprar o vender a otros individuos como una forma de propiedad. Un esclavo es incapaz de retirarse de este acuerdo y trabaja sin remuneración.

6- Traición

La traición se refiere a la violación de un contrato asumido o a la violación de confianza que produce un conflicto moral y psicológico dentro de una relación entre unos individuos, entre organizaciones o entre individuos y organizaciones.

7- Envidia

Es la emoción que ocurre cuando a una persona le falta alguna cualidad superior, logros, o posesiones que otro individuo posee, y de este modo desee los mismos o desea que el otro nunca los hubiera conseguido en primer lugar.

8- DiscriminaciónLa discriminación de la mujer en el ámbito laboral es uno de los tipos de discriminación más comunes.

Es el tratamiento o la consideración, a favor o en contra, que se le otorga a una persona o cosa basada en el grupo, clase, o categoría a la cual se percibe que ese individuo o cosa pertenece. La discriminación muchas veces lleva a la negación de privilegios que están disponibles a otro grupo.

9- Explotación

La explotación se refiere a las relaciones sociales en las que un actor o actores usan a otros individuos para sus propias ganancias o intereses personales en una relación fundamentalmente asimétrica de poder.

10- Impunidad

Se refiere a la excepción del castigo o a la perdida o escape de multas o sanciones. Suele ser muy común en los países que sufren de corrupción o donde el cumplimiento de la justicia es leve.