¿Qué son los Anti valores?
Los antivalores son valores que
conducen a conductas negativas o dañinas. En una sociedad, los antivalores no
son deseados ya que tienen resultados negativos para las personas y para la
convivencia.
Algunos de los antivalores comunes
incluyen la venganza, el sadismo, la ideología y la exclusividad. Estas
actitudes no tienen ningún valor para la sociedad.
Los antivalores son lo contrario
de los valores. Los valores se pueden definir como aquellas actitudes positivas
que tienen resultados buenos para una sociedad. En el marco moral de los
valores y los antivalores, se puede identificar que es bueno y que es malo.
10 ejemplos:
1- Racismo
El racismo es la discriminación y
el prejuicio hacia una persona basada en su raza o grupo étnico. La ideología
base del racismo a menudo incluye la idea que los humanos pueden ser
subdivididos en distintos grupos que serían diferentes por su comportamiento
social y sus capacidades innatas; que pueden ser medidos como inferiores o
superiores.
2- Egoísmo
El egoísmo es el impulso de
mantener y exagerar las vistas positivas de una persona; a menudo incluye una
opinión inflada de uno mismo.
3- Homofobia
La homofobia implica un rango de
actitudes y sentimientos negativos hacia la homosexualidad o hacia personas
identificadas o percibidas como lesbianas, gays, bisexuales o transgéneros.
4- Violenciauna familia rota es una consecuencia de la violencia
La violencia es el uso
intencional de fuerzas físicas o de poder, amenazadas o actuales, en contra de
uno mismo, otra persona, otro grupo u otra comunidad que puede resultar o ha
resultado en heridas, muertes, daños psicológicos o depravación.
5- Esclavitud
La esclavitud es cualquier
sistema en los cuales los principios de la ley de propiedad son aplicadas a seres
humanos, permitiendo a individuos tener, comprar o vender a otros individuos
como una forma de propiedad. Un esclavo es incapaz de retirarse de este acuerdo
y trabaja sin remuneración.
6- Traición
La traición se refiere a la
violación de un contrato asumido o a la violación de confianza que produce un
conflicto moral y psicológico dentro de una relación entre unos individuos,
entre organizaciones o entre individuos y organizaciones.
7- Envidia
Es la emoción que ocurre cuando a
una persona le falta alguna cualidad superior, logros, o posesiones que otro
individuo posee, y de este modo desee los mismos o desea que el otro nunca los
hubiera conseguido en primer lugar.
8- DiscriminaciónLa discriminación de la mujer en el ámbito laboral es
uno de los tipos de discriminación más comunes.
Es el tratamiento o la
consideración, a favor o en contra, que se le otorga a una persona o cosa
basada en el grupo, clase, o categoría a la cual se percibe que ese individuo o
cosa pertenece. La discriminación muchas veces lleva a la negación de
privilegios que están disponibles a otro grupo.
9- Explotación
La explotación se refiere a las
relaciones sociales en las que un actor o actores usan a otros individuos para
sus propias ganancias o intereses personales en una relación fundamentalmente
asimétrica de poder.
10- Impunidad
Se refiere a la excepción del
castigo o a la perdida o escape de multas o sanciones. Suele ser muy común en
los países que sufren de corrupción o donde el cumplimiento de la justicia es
leve.
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